喜報！
熱烈祝賀福建省天湖茶業有限公司榮獲第五屆寧德市質量獎！
本次舉辦第五屆寧德市質量獎評選，福建省天湖茶業有限公司總經理、國家非物質文化遺產“福鼎白茶制作技藝”福鼎市級代表性傳承人、省級技能大師工作室領辦者蔡善峰先生，代表公司參與第五屆寧德市質量獎高層答辯，并針對福建省天湖茶業有限公司導入卓越績效模式展開闡述。
時光不可逆固然令人唏噓不甘，但天湖茶業總能感知到積極與正向，攀登一座座高峰，將茶香送進千家萬戶，助力福鼎白茶產業發展堅定向前。
什么是質量獎？
質量獎是政府在質量領域設立的權威榮譽，旨在引導各行各業加強質量管理、促進質量創新、打造質量標桿。寧德市于2011年設立寧德市質量獎，截止目前共開展了五屆質量獎評選，累計參評企業37家次，獲獎企業20家。經過十多年的發展，我市國家、省、市、縣四級質量獎培育梯隊基本形成，獲獎企業數量呈“遞進式”發展勢頭，在鋰電新能源、新材料、電機電器、船舶、茶葉等領域，樹立了一批質量標桿，培育了一批國內領先的質量卓越產業集群。
TIAN HU CHA YE
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遠風過山
茶樹們手拉手構筑茶山
蕩起一陣讓人松弛的香氣
充斥深邃而鎮定的綠意 更懷著生的希望
鮮活地舞動在蕭瑟寒冬與熾熱盛夏
與天湖茶業一同尋索大地的生命脈動
自從福建省天湖茶業有限公司導入卓越績效模式以來，企業效益得到顯著提升，獲得了有目共睹的成效，為天湖茶業帶來了良夜與暖冬的烏金。
PART. 01
天湖茶業·自然的守護者
建立特色文化體系
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福建省天湖茶業有限公司全面梳理總結，建立以使命、愿景、核心價值觀為中心的企業文化體系，激勵、引導員工及相關積極投身公司發展大業，堅持三茶融合發展，落實“生態先行”、”創新發展”等八大戰略。
近三年公司業績增長翻番，白茶市占率第二、全國領先，是福鼎白茶的領軍企業。
PART. 02
向曠野前行
聽見未見之處的輪廓
以創新為動力
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公司建立全員改進創新機制，通過緊壓白茶、松壓白茶、老白茶年份標桿等產品創新開拓市場，通過白茶自動萎凋工藝、白茶醞化規律、智慧茶園管理、茶葉智能化包裝等技術創新引領行業轉型升級、通過三茶融合，創新帶動產業發展，通過管理創新實現提質增效。
福建省天湖茶業有限公司創立二十余年來，專注為消費者打造一杯干凈“好茶”。
自2012年綠雪芽369年份老白茶系列問世至今，其已成為檢驗老白茶轉化程度的參照標準，對時間和工藝的執著與堅持，是天湖茶業打造369年份老白茶系列的黃金法則。天湖茶業旗下的另一款產品“綠雪芽F1248”更是榮獲全國十大名茶“金獎”。
PART. 03
他們在漣漪中閃爍
在逆流中生長
厚植人才沃土
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向卓越奮飛，是天湖茶業與白茶的約定。福建省天湖茶業有限公司通過卓越績效培訓和實施，建立起一支厚實的技術開發和管理團隊，公司員工素質、經營理念、管理水平得到顯著提升。
公司擁有國家制茶大師1名，非遺傳承人2名，國家一級（高級）技師4名，及近40名高級制茶師、評茶員、茶藝師等，為企業發展提供了人才保障。
季節輪換，天湖茶業總有新的故事值得期待
在反反復復的努力中，我們也在不斷收獲著肯定的答案。福建省天湖茶業有限公司此次榮獲第五屆寧德市質量獎，離不開各級政府領導對茶產業發展的重視和支持，離不開公司領導親自部署實施卓越績效管理。
公司充分發揮農業產業化國家重點龍頭企業的示范帶動作用，成立茶產業聯合體，深入開展訂單農業，依托自有6800余畝有機茶基地，鏈接1萬戶茶農、3萬畝茶園，與茶農分享市場紅利，每畝茶園收入從2006年不到3千元，到2022年突破1.5萬元，茶農人均年收入增長10%，2022年達到22000元左右。
公司重視樹立行業典范，以嚴的主基調全過程管控質量安全，公司的茶旅融合發展模式、全過程質量管理模式、產品追溯管理體系、有機化茶園管理、聯合體管理等模式在茶行業中樹立了標桿，并持續改進創新，助力天湖茶業跟上社會科技發展洪流，成為福鼎白茶標桿企業。
淡雅絨毛的毫厘之間，歲月的光芒若隱若現，日常詩意在天湖茶業存放，這是一個松弛的場域，也會為躍動的白茶文化伴奏，為質量保駕護航，卓越奮飛，拍打出翻滾的海浪！
